2021년 대체공휴일 확대

2021년 대체공휴일 확대

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안녕하세요 오늘은 2021년 대체공휴일 확대 정보를 가져왔습니다.

많은 분들께서 2021년 대체공휴일 이 언제인지 궁금해하실 것 같습니다.

기존의 대체공휴일은 설날, 어린이날, 추석에만 적용이 가능했는데요, 이번에 새로운 법안이 통과되며 대체공휴일이 주말과 겹치는 공휴일에 적용이 가능하게 되었습니다.

직장인 분들께서 환호할 소식인데요, 그러나 모든 공휴일에 대해서 적용되는 것은 아니라고 합니다.

 

그럼 지금부터 2021년 대체공휴일 확대 소식과 2021년 대체공휴일은 언제인지 알아보도록 하겠습니다.

2021년 대체공휴일을 이용하여 휴가 계획을 세우실 분, 또는 2021년 대체공휴일 확대 일자에 대해 궁금하신 분들께선 이 글을 끝까지 읽어주시길 바랍니다.

 

 

 

2021년 대체공휴일 정보

대체공휴일 확대 법안은 2022년 1월 1일부터 적용될 예정입니다.

헉 그럼 2021년 대체공휴일은 없는 걸까요?

아닙니다. 대체공휴일 확대 법안이 적용되기 전이라도 광복절, 개천절, 한글날이 주말과 겹칠 경우 공무원법, 근로기준법 등 관계 법령에 따른다는 조항이 있기 때문에 이번 광복절부터 대체공휴일 확대 법안이 시행됩니다.

이건 정말 괜찮은 조항이네요~

 

 

 

2021년 대체공휴일 일시

2021년 대체공휴일은 총 3일의 대체공휴일이 생깁니다.

 

 - 광복절 8/15 일요일 → 대체공휴일 8/16 월요일

 

 - 개천절 10/3 일요일 → 대체공휴일 10/4 월요일

 

 - 한글날 10/9 토요일 → 대체공휴일 10/11 월요일

 

어라 이상하지 않나요? 크리스마스는 대체공휴일이 없네요?

네 아쉽게도 신정, 석가탄신일, 현충일, 크리스마스는 대체공휴일 확대 법안에서 제외됐다고 합니다.

중소기업에 큰 부담을 줄 수도 있다는 의견이 어느 정도 반영되었기 때문인데요, 직장인의 입장에서는 조금 아쉬울 수밖에 없네요.

 

 

대체공휴일 제외 사업장

아쉽게도 이번 대체공휴일 확대 법안이 적용되지 않는 사업장도 존재합니다.

이는 5인 미만 사업장인데요, 5인 미만 사업장은 이번 대체공휴일 확대 법안에 대해 여야당의 의견 충돌이 많이 있었기 때문입니다.

야당의 입장은 전 국민의 휴식권을 보장해야 하기 때문에 5인 미만 사업장에서 일하는 근로자를 제외하는 것은 대체공휴일 확대 법안의 취지에 맞지 않다고 주장했습니다.

그러나 야당의 의결 불참 때문에 여당 단독으로 법안이 의결되어, 5인 미만 사업장이 대체공휴일 확대 법안 대상에서 제외되었습니다.

 

 

 

 

앞으로 대체공휴일로 지정될 수 있는 공휴일

이번에 대체공휴일 확대 법안으로 인해 추가된 공휴일은 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날로 총 4일입니다.

2021년 대체공휴일 확대 법안이 시행됨으로써 대체공휴일이 발생할 수 있는 공휴일들을 알아보겠습니다.

 

 - 설날 : 음력 1/1

 

 - 삼일절 : 양력 3/1

 

 - 어린이날 : 양력 5/5

 

 - 광복절 : 양력 8/15

 

 - 추석 : 음력 8/15

 

 - 개천절 : 양력 10/3

 

 - 한글날 : 양력 10/9

 

앞으로 이 공휴일들이 주말과 겹치게 된다면 공휴일 이후 첫 번째 일자가 대체공휴일로 지정됩니다.

저도 공휴일이 주말과 겹쳐 아쉬웠던 경험이 많은데요, 앞으로는 어느 정도 휴식을 취할 날이 늘어날 것으로 보입니다.

 

 

 

2021년 대체공휴일 마무리

오늘은 2021년 대체공휴일 확대 소식에 대해 알아봤습니다.

제일 가까운 대체공휴일은 8월에 있을 광복절의 대체공휴일이며, 10월에 있을 개천절, 한글날의 대체공휴일은 일주일 간격으로 붙어있기 때문에 추가적으로 연차 휴가 등을 사용하여 휴가 계획을 짜 보실 수도 있을 듯합니다.

저는 코로나 19 바이러스의 유행만 잠잠해진다면 제주도로 여행 계획을 짜 보려 하는데, 여러분들께서도 2021년 대체공휴일을 이용하여 휴가 계획을 짜보시는 건 어떨까요?

물론 코로나 19 방역 수칙은 필수적으로 지켜야 할 것입니다.

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